为了加强研究生管理，提高研究生的培养质量，根据教育部有关文件精神，决定对硕士研究生实施中期考核工作，这是选拔优秀硕士生直接攻读博士学位的一项重要措施。特制定实施办法如下。
        一、考核要求
        按照各专业研究生的培养方案，在学位课程学习结束后，进行一次综合性考核，主要考核研究生学位课程学习是否达到规定要求，同时考察他们通过课程学习反映出来的科研及思维能力。
        二、考核时间
        一般安排在第三学期进行。原则上在论文科研工作正式开始以前进行。
        三、考核办法 
        1、考核工作由各学院负责实施。
        2、各学系或教研室组成包括本学系或教研室主任、导师、主要任课教师在内的考核小组。考核小组成员由各学系或教研室确定，征得院（系）同意，成员不少于3人（其中不少于2名硕士生导师）。对研究生的考核还须较广泛地听取各学系或教研室其他教师的意见。
        3、应从德、智、体、美几方面对研究生进行全面考核。业务方面的考核，以口试为主，主要考核知识面，并注意考核实践性的内容，必要时可以有部分笔试。政治思想、品德、团队精神方面的考核，由院（系）党委会同有关人员进行。
        4、对研究生进行考核，须详细填写《南京医科大学硕士研究生培养中期考核表》，对被考核的研究生做出结论性意见。对思想品德好，学习成绩优秀，具有博士培养前途的，可推荐直接攻读博士学位；对学习成绩良好，具有一定科研工作能力，可建议其进入硕士论文阶段；个别学习较差，或明显表现出缺乏科研能力的，或因其他原因不宜继续攻读学位者，应建议终止其学业，由院（系）审核后，报研究生处批准。
        四、关于被终止学业研究生
        对于经研究生处审批被终止学业的研究生，根据其修业情况，按学籍管理的有关规定发给相应证书。
　　

                                                                                                                                                                             研究生处
                                                                                                                                                                           2002年9月