新乡医学院 2021年诚聘海内外高层次人才

博士毕业生：

一、学校简介

新乡医学院是河南省独立建制的西医本科院校、“十三五”国家中西部高校基础能力建设工程支持高校、河南省博士立项建设单位。目前，学校学科涵盖医学、理学、工学、文学、法学、管理学、教育学等7个门类，临床医学学科进入ESI全球排名前1%，拥有河南省特色学科（A类）1个、省级重点学科一级学科8个；拥有临床医学、医学检验技术、护理学和药学等4个国家级特色专业；建有院士工作站、博士后科研工作站和河南省分子诊断与医学检验技术协同创新中心、河南省生物精神病学重点实验室等近30个省部级以上科研基地；建立中德河南省医学组织再生、中法河南省免疫与模式动物等13个国际合作实验室；2020年，学校“免疫与模式动物学科创新引智基地”获批国家“111计划”。

二、招聘岗位

三、相关待遇

（一）顶尖人才、高端人才、拔尖人才和领军人才引进待遇

实行一人一议。根据学科建设现状和需要，学校提供科研经费300—5000万元、安家费70—300万元、年薪80—300万元、选配学术团队（团队成员具有高级职称或博士学位）、提供校内过渡住房一套、解决配偶工作和子女入学等优厚待遇。

（二）博士（博士后）引进待遇

1.安家费

学校根据不同层次博士提供45万—80万安家费。

2.科研启动金

自然科学类：根据不同层次博士提供30万—200万科研启动金；

人文社科类：根据不同层次博士提供15万—30万科研启动金。

3.工资待遇

博士入职后，根据确定的人才层次享受为期3年的高级待遇（七级副教授—三级教授）；具有副高级职称者，聘期内，校内享受四级教授待遇。

4.其他待遇

提供2年周转房一套；实行博士学位津贴，标准为1000元/月；配备工作用笔记本电脑1部；符合条件的，可为配偶提供工作岗位，解决子女就近入托、入学问题。

对于附属医院引进的临床医学专业背景博士（博士后），安家费在附属医院待遇基础上，学校按本部标准再予以匹配。人员可纳入学校编制管理。

四、应聘方式

我校常年引进优秀博士，有意向者请提交详细个人简历及相关成果证明材料，诚邀有意向者来电咨询、来校考察。来校应聘和考察者，学校将统一安排住宿，并报销往返路费。

    联系人：潘老师  黄老师

联系电话：0373-3029163

电子邮件：rczp@xxmu.edu.cn

通信地址：河南省新乡市红旗区金穗大道601号

邮政编码：453003

研究生院就业办

2021年5月13日