各相关教学单位、全体研究生：
为进一步促进研究生对知识掌握与应用能力，提高研究生综合素养，发挥研究生对课程的教学辅助作用，同时保障暑期研究生课程教学质量，根据《南京医科大学研究生课程助教管理办法（试行）》（附件1）要求，现开展2026年暑期研究生课程助教岗位申报工作。具体通知如下：
一、岗位设置
1.设岗课程：2026年暑期开设的所有研究生课程（附件2）。
2.设岗标准：教学班人数超过40人的课程可设置助教1名，同一门课程不超过2名助教。确因教学需要增设岗位的，由教学单位自筹经费设置，并报研究生院备案。
二、任职条件
1.基本要求：
（1）已注册的全日制在校研究生，并征得导师同意；
（2）政治立场坚定，品行端正，责任心强。
2.优先考虑：
（1）曾修读申请课程且成绩≥90；
（2）学术学位博士研究生。
3.存在以下情况之一者，原则上不得应聘：
（1）当前学期正在修读所申请课程者；
（2）曾修读该门课程但考核不合格；
（3）上一学期有课程考核不合格记录；
（4）曾因助教考核不合格或违反校纪校规者。
三、岗位职责
（1）必须履行：随堂考勤、习题答疑、作业批改、辅助监考阅卷等，配合授课教师完成教学辅助任务。
（2）严格禁止：独立授课、编写试题、决定学生成绩等。
四、申报与选聘流程
1.信息发布
研究生院统一发布助教招募通知，公布暑期课程目录。
2.学生申请
7月20日前，符合条件且有意申报的学生，请根据发布的课程信息（附件2），自行联系相应教学单位了解具体需求并提交申请材料。申请者须填写《南京医科大学研究生课程助教申请表》（附件3），经导师签字后提交至相应教学单位（联系方式详见附件2）。
3.教学单位选聘
7月31日前，各教学单位根据岗位需求和申请情况，组织选聘工作，择优确定拟聘人选，并将《南京医科大学研究生课程助教申请表》（附件3，扫描件）及《南京医科大学研究生暑期助教申报汇总表》（附件4，电子版及扫描件）报送至研究生院（邮箱：pyb@njmu.edu.cn）。
4.岗前培训
研究生院统一组织线上岗位培训（具体安排另行通知）；教学单位或任课课教师须结合课程需要，另行组织专业方面的指导与培训。
5.上岗履职
自8月3日起，助教按课程开课时间到岗，完成课程负责人交待的教学辅助任务。
五、其他事项
1.申报材料须报研究生院备案，未备案不给予津贴发放和学分认定。
2.教学单位在学期末对助教履行职责情况进行综合考评，组织填写《南京医科大学研究生课程助教岗位考核表》（附件5），报研究生院备案；所有助教须严格执行随堂考勤制度，考勤记录作为助教考核材料纳入综合考评。
3.助教津贴按15元/课时发放，由研究生院在学期末统一核发，自筹经费岗位津贴由学院参照标准执行。
4.2025级研究生完成经研究生院认定的课程助教工作后，可进行实践学分认定（16学时=1学分，按课程门数学分可累积）。
附件1 关于印发《南京医科大学研究生课程助教管理办法（试行）》的通知.pdf
附件2 2026-2027学年第一学期（暑期）研究生课程目录.xlsx
